昨天我在公司上班因和同事发生口角,对方出手打人公司为了不用负责任今天就把打人者开除这样的事情公司要负责吗

更新时间:2019-10-13 10:27:11
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    一般民事间的纠纷是这样的:发生冲突和暴力行为时,先打110报警,同时旁观者的证人很重要,证明谁先动手打人的过程。
    受伤后的医药费单据都要保留,便于将来起诉索赔。对于严重伤害的,可以告先动手打人方故意伤害罪,没有严重伤害后果产生的,不足以形成刑事责任的,一般走民事诉讼程序,无非也就是经济赔偿。
    宗上所述,只是事后赔偿的问题,要预先制止,还是有一定难度的。
    2019-10-13 10:27:11
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