我是69年工作,2003年下岗,10月退休,没有职工医保待遇,因单位没给缴费,我们该找谁。

更新时间:2019-10-10 19:50:53
问题描述:
我是69年工作,2003年下岗, 10月退休,没有职工医保待遇,因单位没给缴费,我们该找谁。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助385822 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同法》第四十四条第一款第
    (二)项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同不得终止。一般情况下,达到法定退休年龄的人员,应该依法享受养老保险待遇或者领取退休金时,与用人单位是劳务关系,在没有依法享受养老保险待遇或者领取退休金时,应该是劳动关系
      根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    (三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
    2019-10-10 19:50:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
内退30年工龄新规定
内退30年工龄新规定
劳动合同纠纷 3110
我妻子是个工人,95年工作,2002年工厂破产,自己下岗后,自己的养老保险,现年50岁,XX局不准退
根据《企业工资支付暂行规定》,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
80年参加工作。95年单位改制,下岗了。没有再就业,2020年才能退休。我的工龄应该是多少年?
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
24151我2011年退休,工龄41年。单位是2000年破产。我现在未领到职工医保,还在交居民医保。
公司倒闭后可以领取失业金吗? 企业破产后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受失业保险待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后,其原有职工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我妈妈90年上班,94年下岗,04年买断,现在档案丢失,该如何办理退休养老?
处理程序: 当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下: 1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我1981年10月参加工作,2016年9月退休,医保缴纳到2012年,因单位原因,医保中断,退休后不
你好,社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门,以获得更加详细准确的解答
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期公司倒闭赔偿多少
哺乳期公司倒闭,员工可选择协商、调解或诉讼等方式维护权益。具体选择哪种方式需根据实际情况,如协商无果可考虑法律途径。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有通知员工罚款,公司违法吗?
你好,如果公司罚款不符合合同约定及公司规章制度的话可以投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司总是给我们几个员工放假,我们该怎么办?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
非学生能否签订实习协议
一般由学校出面签订,如是自己找的,当然签订协议约定为佳!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致;单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想离职但用人单位不让,这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位,办理离职手续。如签订了培训服务协议等,可能涉及违约金,需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14909 人
生效判决执行,建的房子合格吗,放屁
5分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14909 人
你好,银行显示存在客户凭证账户层级的司法冻结,不允许进行借记交易贷款交易充销是什么意思
8分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14909 人
您好,我想咨询一下房地产相关事宜可以吗
14分钟前
信琅律师
近期帮助 948 人
在一个人那里学摆摊,学了没几天还不怎么会并且不想摆摊了,没有签合同,对方要退学费吗
17分钟前
王娟律师
近期帮助 200 人
贷了5w收取9900服务费算高么
17分钟前
信琅律师
近期帮助 948 人
一百多平方的台球厅,棋牌室需要安装愤淋系统吗
18分钟前
余联刚律师
近期帮助 112305 人
17岁孩子骑车把74岁老人撞了,手臂骨折
19分钟前
余联刚律师
近期帮助 112305 人
颅脑损伤工伤赔付需要一年以后才能赔偿吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询