首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
妇幼权益
> 问答详情
我在一家小公司上班的,公司有买社保!我想问一下,在这样的小公司上班,休产假的时候有工资领吗?
更新时间:2019-10-05 10:10:48
问题描述:
我在一家小
公司
上班的,公司有买
社保
!我想问一下,在这样的小公司上班,休
产假
的时候有工资领吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1439765
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司一直不交社保,申请仲裁不受理可以向劳动监察投诉。
对于用人单位不缴社保,有三种途径救济,即
劳动争议仲裁
;向劳动监察或者
社会保险基金
征收机构投诉;向人民法院提起诉讼。
对于公司不缴社保,当地
劳动争议仲裁委员会
不予受理,劳动监察和
社会保险费
征收稽核部门一定会受理,可以向劳动监察或者社会保险费征收稽核部门投诉。
2019-10-05 10:00:56
点赞
民事相关律师团队
推荐
已帮助
646298
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《
中华人民共和国社会保险法
》第五十八条:
用人单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会
保险费
。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2019-10-05 10:07:30
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
974435
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
休产假期间公司可以发多少工资? 支付工资是肯定的,但是工资不包括提成部分。首先,该提成是根据工作签单情况而定的,其能否得到提成不确定。 其次,该签单签订时其不在岗,并没有付出实质性劳动,常理情况下不能不劳而获),除非该员工能够证明该签单与其先前工作有必然的因果关系。
所以,女员工休回产假后,还应该委托或陪同单位人事社保专员去社保局办理并领取“
生育津贴
”。对于产假期间的工资认定,应以当前岗位对应薪酬为标准(参照上
月工资
单或去年同期工资数据)计发70%以上的工资,且不得低于本地公布的
最低工资标准
。
目前许多企业在核算薪酬时一般会列出“基本工资+岗位工资+
绩效工资
+津补贴”的形式,根据不同企业情况,通常认定“基本工资+岗位工资”
2019-10-05 10:09:50
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
830708
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
休产假期间公司可以发多少
工资
?根据相关法律规定,女员工产假期间必须发放工资,此种情况下通常指基本工资。休产假期间公司可以发多少工资? 支付工资是肯定的,但是工资不包括提成部分。首先,该提成是根据工作签单情况而定的,其能否得到提成不确定。 其次,该签单签订时其不在岗,并没有付出实质性劳动,常理情况下不能不劳而获),除非该员工能够
证明
该签单与其先前工作有必然的因果关系。 所以,女员工休回产假后,还应该委托或陪同单位人事社保专员去社保局办理并领取“生育津贴”。对于产假期间的工资认定,应以当前岗位对应薪酬为标准(参照上月工资单或去年同期工资数据)计发70%以上的工资,且不得低于本地公布的最低工资标准。 目前许多
企业
在核算薪酬时一般会列出“基本工资+岗位工资+
绩效
工资+津补贴”的形式,根据不同企业情况,通常认定“基本工资+岗位工资”作为员工工资,员工不同的岗位和职务,工资待遇相应不同,劳动合同为三年一签的情况下,在订立劳动合同时所标明的工资待遇不一定是合同期间准确收入,合同期间企事业单位可根据需要对员工岗位调整异动而发生工资待遇变化,这个时候,企事业单位的人事部门应主动向员工解释说明。 机关、事业单位女职工产假期间,根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(1994年2月24日)规定,女职工在国家规定的产假期间,其工资按下列各项之和计发:
1、机关实行职级工资制度的人员,为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资;
2、机关技术工人,为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的奖金;
3、机关普通工人,为本人岗位工资与按国家比例计算的奖金;
4、事业单位职工,为本人职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴(其中,体育运动员,为本人体育基础津贴与成绩津贴)。
2019-10-05 10:10:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假单位发工资吗
劳动合同纠纷
4540
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
陪产假有工资吗
陪产假津贴
休了陪产假还能拿社保津贴吗
陪产假津贴
你好,我在工厂上班,没有买社保,休产假3个月,有基本工资吗?
产假期间工资怎么算,如何发放? 1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工何时买社保
3425
你好,本人有买社保,休小产假,公司有工资吗
按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!我想问一下 ,小产假15天没有上班。有工资拿吗?工作单位交保险吗?
产假期间工资是社保发。有缴纳生育保险,由社保局发放生育津贴。未缴纳,由公司支付产假工资。 《女职工劳动特别保护法》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是公司的职工,怀孕五十多天了,在公司不小心小产了,公司交着保险,我想问一下有没有产假呢?
可以休 。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司上班公司没有给员工买社保,现在我休产假回来上班,产假的工资也没有发给我,我可以告他吗
可以要求支付经济补偿金。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
605
我在一家小公司,也没有签合同,如果超生,可以休产假吗?
可以享受法定产假待遇,但奖励假待遇不享有。记得收集在公司上班的证据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
370
我在私营企业上班,我的产假工资怎么发放的,谢谢
女职工在产假期间的工资照发。享受的产前假和哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。单位增加工资时,女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假、应作出勤对待。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
230
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
195
判决抵押无效如何处理
抵押担保
140
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
165
相关推荐
律师推荐:
黔南律师
同城律师:
都匀市律师
长顺县律师
独山县律师
福泉市律师
贵定县律师
惠水县律师
荔波县律师
龙里县律师
罗甸县律师
平塘县律师
三都律师
瓮安县律师
律师解答动态
1分钟前
谢振华律师
近期帮助 7885 人
高价卖假币算不算诈骗
17分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23215 人
给人打骨折了三根,伤情鉴定出来轻微伤都够不上?这样判合理吗?
19分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23215 人
如果我打着京东的名义和客户合作,但是我没有京东的授权,算侵权吗
24分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21149 人
我是原告。收到异地法院传票于6月11号开庭,因为自身原因不能到庭怎么办呢?
29分钟前
周清智律师
近期帮助 20306 人
有人用我手机帮他开数字人民币。有危险吗
37分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21149 人
在下班走路时不小心脚崴了,申请意外险赔付的时候看能否够成十级伤残
41分钟前
曾庆超律师
近期帮助 2718 人
农村沙石买卖欠款,但是我没有营业执照,能起诉欠钱的人吗
43分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23215 人
我和万科地产签定了合同,永久租住万科自持住房,如果万科地产倒闭,影响我的租房合同吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询