首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
侓师你好：请问我是一个职业病患者，企业要关闭，支付补偿金后就不管了吗？以后再住院就自费了吗？谢谢
更新时间：2019-10-05 09:55:24
问题描述：
侓师你好：请问我是一个
职业病
患者，
企业
要关闭，支付补偿金后就不管了吗？以后再住院就自费了吗？谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1014425
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
职业病需要先去社保局办理工伤认定，之后进行工伤鉴定，按鉴定等级由工伤保险支付补助金 工伤认定后相关治疗费用工伤保险报销 进行工伤鉴定后，按鉴定等级，由工伤保险支付一次性伤残补助金。和单位解除劳动
合同
时，由工伤保险支付一次性医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金 相关费用项目、标准，规定在《
工伤保险条例
》第30-37条 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2019-10-05 09:55:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
乙肝的药医保报销吗
3185
a：你好，我是一个集体雇员的职业，现在单位重组，根据7670年度补偿金，工龄补偿金，不知道合法吗？单
强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
申请国家赔偿，你需要知道的几个条件！
国家赔偿条件
职业年金和企业年金的区别是什么
企业年金资讯
你好！ 重大疾病治疗结束后，在恢复期间，可以继续以前的工作。 在公司搬迁问题上，需要如何赔偿？。 谢
公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿 《劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
微小企业免税政策
公司税务
20642
你好，企业可能被收购，要辞退我们，这种情况我们能获得多少补偿金？谢谢！
用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿金而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁。 1、用人单位与你解除
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
恶性肿瘤术后，医疗期已过。如果单位开除，需要赔偿吗？如果要赔偿，怎么计算？
您好 可以同单位协商解除 这样可以获得赔偿的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是生病出院后，后期要做定期复查，公司这个时候解除劳动合同，可以申请医疗补偿金嘛
如果你还在医疗期，单位就是非法解除。你这个情况按法律规定应该有医疗补助费。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们给公司服务了15年，现在公司要转行，还要注销营业执照，请问，我们可以要补偿金吗？
可以请求赔偿的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是国企，马上就要改制了，我如果就此事与公司劳动仲裁，能获得所有的培偿吗？
公司如此调整你的工作岗位是违法的。你可以要求公司恢复原职务和待遇或提供同等的待遇。公司拒绝，你可以向劳动争议仲裁委员会主张自己的权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果部门负责人口头解雇员工，是否属于旷工？
你好，按照公司合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司有权要求员工住宿舍吗？如果你不能回家，你必须在晚上11点检查你的卧室。你将被解雇。
你好，按照单位合法有效的制度处理。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
监理签字是代签的有效吗
代签要看是否具有授权，没有授权的代签行为是违法行为，代签行为人将承担一定的法律风险；被授权后的代签行为是合法的，代签就会使得代签人和授权人成立了一种委托合同的关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好律师，工厂合同到期赔偿吗
法律分析：合同到期公司是否赔钱，具体如下： 1、如果是劳动者在单位维持或者提高原有劳动条件的情况下提出不续签的，不能要求单位赔偿； 2、如果是单位提出不续签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在事业单位需要以前的劳动合同，如何处理
如果劳动合同在当地劳动管理部门备案了的话可以在劳动局查询,没有备案的话，看你所在的单位有没有存档
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我请假1天公司扣我1000合法吗
您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？
你好，你有没有签订劳动合同呢？
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
汕头律师
同城律师：
南澳县律师
龙湖区律师
金平区律师
濠江区律师
潮阳区律师
潮南区律师
澄海区律师
律师解答动态
刚刚
任涌律师
近期帮助 96705 人
骑电动车撞人对方全责我工资18,000医疗费4万块钱我该赔多少钱呢？
2分钟前
芙蓉海口律所律师
近期帮助 684 人
老赖欠钱不还，但我没他身份证信息起诉不了
2分钟前
九转律所律师
近期帮助 27128 人
因为一些原因去不了，押金不是被甲方拿走，而是被中间商拿走，
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 111168 人
您好工作十五个月没有劳动合同和保险想仲裁咨询仲裁问题
18分钟前
孟振东律师
近期帮助 328 人
在此情况下导致后车乘客开门时于电动车相撞，在此情况下是乘客付全部责任吗？需要由乘客赔付电动车主和运营
18分钟前
彭霞律师
近期帮助 16916 人
.我申请强制拍行的债务人前面已经有人申请强制执行了，我想请问申请强制分配需要向法院提交什么材料。
20分钟前
郑伟律师
近期帮助 2028 人
超速驾驶撞死人
23分钟前
郑伟律师
近期帮助 2028 人
我是正常行驶，对方应该也是正常行驶，我撞到了后坐上的小孩
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
