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我在一家公司干了八年,领导提出让我调岗,调岗后从新安排使用期,降低工资,合法吗,可以申请劳动重裁吗
更新时间:2019-10-04 19:48:01
问题描述:
我在一家
公司
干了八年,领导提出让我调岗,调岗后从新安排使用期,降低
工资
,合法吗,可以申请劳动重裁吗
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用人单位与劳动者约定可根据生产经营情况调整劳动者工作岗位的,经审查用人单位证明生产经营情况已经发生变化,调岗属于合理范畴,应支持用人单位调整劳动者工作岗位。用人单位与劳动者在劳动
合同
中未约定工作岗位或约定不明的,用人单位有正当理由,根据生产经营需要,合理地调整劳动者工作岗位属于用人单位自主用工行为。
判断合理性应参考以下因素:用人单位经营必要性、目的正当性,调整后的岗位为劳动者所能胜任、工资待遇等劳动条件无不利变更。
2019-10-04 19:48:01
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