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劳动合同纠纷
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医疗等社会保险。但是单位没有交纳过社会保险。此合同有效吗？单位应该给A交纳社会保险吗？
更新时间：2019-10-04 10:55:05
问题描述：
某年某月某日，与单位签订了三年劳动
合同
，合同明确规定单位应当参加养老，医疗等
社会保险
。但是单位没有交纳过社会
保险
。此合同有效吗？单位应该给A交纳社会保险吗？
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合同为两方或两方以上的民事主体就某一民事法律关系的发生、变更、消灭而做出的一种契约。只有所有当事人做出了意思表示（签字），合同才对其有约束力，当然房屋
租赁合同
双方签字后具有法律效力。
《最高人民法院关于审理城镇
房屋租赁
合同纠纷
案件司法解释的理解与适用》
第四条 当事人以房屋租赁合同未按照法律、
行政
法规规定办理登记备案手续为由，请求确认合同无效的，人民法院不予支持。
2019-10-04 10:52:53
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社会保险基数
简称
社保基数
，是指职工在一个
社保
年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备
工资表
这些证明。
2019-10-04 10:55:05
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养老保险缴纳
社会保险缴纳的时间
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社会保险缴纳的方式
社会保险缴纳
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