劳动纷争仲裁,微信截图算证据吗?

更新时间:2019-10-02 07:20:32
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    你好,没有合同 劳动仲裁申请需要的其他证据有:
    (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。 其中,
    (一)、
    (三)、
    (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 你只要举出上述的第一项、第二项或是第五项其中一个,就可以作为证明劳动关系存在的初步证据,剩下的就需要根据上面的规定由用人单位举证,如果单位举证不能的话,就会支持劳动关系存在。
    2019-10-02 07:20:32
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只有微信聊天记录才能证明劳动关系。 这份微信聊天记录是劳动仲裁的证据吗?
您好,劳动仲裁申请书在劳动仲裁处有模板,您可以去取,若仍有不明白的额,可以找律师代为草拟 。
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请问能申请劳动仲裁吗,还有截图算证据吗?
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微信语音,微信聊天记录截图能作为劳动仲裁的证据吗?
你好,没有合同 劳动仲裁申请需要的其他证据有: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险
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手机截图的微信记录能成为劳动仲裁证据吗?
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