在工地上做保安半年多了没签合同,工地完工了,就把我们给辞退了

更新时间:2019-09-30 16:34:45
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在工地上做保安半年多了没签合同,工地完工了,就把我们给辞退
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    没有签劳动合同,公司无故辞退员工可以仲裁。需要举证事实劳动关系,工资条是重要证据,但是有时工资条没有公司的信息,单位不承认,还需要其他证据形成链条。你可以要求未签订劳动合同的二倍工资,现在提出应该在仲裁时效内。
    自用工之日起1年内未签订劳动合同即视为签订了无固定期限的劳动合同,公司无故辞退属违法解除,应支付赔偿金,即经济补偿金(一年或者6个月以上一个月工资,不足6个月半个月工资)的二倍。
    2019-09-30 16:34:45
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我是干工地的,工地完工了老板不发工资,
您好,根据您的情况劳务报酬建议起诉解决。
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工地受伤,没签合同,可以起诉老板吗
你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的
全部1个答案 >
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工程完工怎么结算
工程完工怎么结算
工程结算 1393
工地签合同都没老板拿着,没合同工地完工了
协商不成、可以准备证据通过法律途径
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