劳动争义应该去劳动监察投诉,还是申请仲裁呢?哪个比较快捷更能解决问题呢?

更新时间:2019-09-28 22:12:06
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    用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议
    2019-09-28 22:10:58
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