员工如何避免劳动仲裁消耗战,劳动仲裁赢了,单位也上诉了,还说会打到二审。

更新时间:2019-09-28 09:25:16
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员工如何避免劳动仲裁消耗战,劳动仲裁赢了,单位也上诉了,还说会打到二审。
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    劳动合同纠纷仲裁采取“谁主张谁举证”与“谁作为谁举证”的制度。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条规定:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
    但是,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
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