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工厂裁减部门,员工不愿去其他部门做,可作补偿吗
更新时间:2019-09-24 20:01:24
问题描述:
工厂裁减部门,员工不愿去其他部门做,可作补偿吗
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万宁法律问答顾问
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在企业进行动迁的时候,需要重新选择企业地址,并进行员工安置。但员工可能对新的工作地址并不满意,其利益可以说受到了一定程度的损害。如果员工不愿到新地方上班的,公司应当依据
劳动合同法
第四十条规定以因客观原因导致合同无法
继续履行
为由依法
解除劳动合同
,并且按照你在该公司的实际工龄支付
经济补偿金
,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
2019-09-24 20:01:24
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