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劳动合同纠纷
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在国企没给签劳动合同，需要怎么做
更新时间：2019-09-11 21:45:03
问题描述：
在国企没给签
劳动合同
，需要怎么做
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根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
因此，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等
用人单位
，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付
劳动报酬
，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有
劳动保护
及
社会保险
、福利等权利和待遇。
2019-09-11 21:36:42
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补签的劳动
合同
因严重违反法律规定、规避法定义务而应为无效。因生产经营问题解除劳动合同必须符合法律规定的程序；不符合程序解除的，属于违法解除。解除
劳动关系
协议
书应属无效。
但这些你都必须在提出
劳动仲裁
申请之后才能主张。
2019-09-11 21:41:53
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土地买卖
没签合同可能会造成
土地权属
争议，可以申请调查。
申请调查处理
土地
权属争议的，应当符合下列条件:
(一)申请人与争议的土地有直接利害关系;
(二)有明确的请求处理对象、具体的处理请求和事实根据。
2019-09-11 21:42:57
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没有规定社会
保险
的相关事宜，劳动合同仍然是有效的。因为用人单位为
劳动者
缴纳社保是法律规定必须履行的义务，即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保，你可以依法申诉，要求单位补缴社保。
如果单位为你缴纳了社保，你不能因为合同中没有社保这一项而要求解除劳动合同。如果单位没有缴纳，属于违法，你可以直接解除劳动合同。
2019-09-11 21:45:03
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临时工没有签劳动合同
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签劳动合同后辞职需要付违约金吗
劳动合同纠纷
2083
临时工需要签订劳动合同吗
临时工合同
在国企没给签劳动合同，需要怎么做？
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。 2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。 3、应当缴纳社会
全部4个答案 >
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临时工要签劳动合同吗
临时工合同
请问用工单位签劳动合同分国企和私企，如果在国企工作快二年了没有劳动合同怎么办，
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。 法
全部4个答案 >
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签了集体合同但单位没给签劳动合同是违法的吗
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
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公司签了劳动合同但没给我们
申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
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单位没给签劳动合同
可以要求双倍工资补偿,要求补交保险,要求经济补偿金等.
全部1个答案 >
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公司没给签劳动合同
针对上面那位说的，劳动部门会让企业给你签，责令改正！懂不？赔就别想了！
全部3个答案 >
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需要签劳动合同吗
你好！ 你们用了他已超过1个月就应该签订劳动合同的，否则要从超过一个月起再支付一个月的工资，而现在的情况是他也要证明在你们公司中实际干了一个月以上。 吃一亏
全部5个答案 >
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泄露了公司的机密，公司可能要开除我，我能要求赔偿吗？
您好，对公司有造成什么影响吗
全部3个答案 >
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你好，我想问一下2023工厂搬迁怎么赔偿
工厂要搬迁工人有必要赔偿。按年限赔偿，工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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劳动法辞职规定有哪些，有哪些相关规定
劳动法辞职的规定有：劳动者可以通过与用人单位协商一致辞职，可以提前三十日书面通知用人单位辞职；在利益受到损害时，劳动者可以行使法定的单方解除权解除劳动合同进行辞
全部3个答案 >
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请问，员工提前辞职要给违约金吗
员工提前辞职违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，除此之外不需要支付违约金。劳动者辞职前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
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我与实习单位签订了一年的顶岗实习协议，中途想离开的单位不让步怎么办？
您好，可以向劳动局举报
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我签了一份试用期合同/示乙方如在试用期报道第一周内，考核不达标被辞退或自动离职想问问这一周工资扣除合
法律分析：在试用期辞职，公司原则上是不能扣除劳动者工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知用人单位人事部门，工资在离职
全部2个答案 >
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广东东莞，强制加班一天工作14个小时犯法吗？
法律分析：存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的，
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校企合作第三年实习可以不交培训费吗
可以向当地教育主管部门投诉
全部3个答案 >
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