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合同到期了公司不续签，应该怎么赔偿。

更新时间：2019-09-10 21:24:01
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合同到期了公司不续签，应该怎么赔偿。
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    租赁合同到期，如果没有续签合同延伸合同的效力时则自然解除合同。乙方如果有续租的意向可以与甲方协商续签合同或签订新的合同，如果甲方执意不再出租，达不到新的承赁合同时，乙方则需要倒出房屋归反甲方，结清应付费用（包括约定的物业费，房屋租金等）后另寻房源建立承租合同关系。
    乙方可以与甲方协商给予适当的缓冲时间。
    2019-09-10 21:17:43
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    劳动合同到期，公司不续签的，需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    建议你们与单位协商处理，协商处理不了的，申请劳动仲裁维权。
    2019-09-10 21:19:09
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    一般劳动合同到期前会有双方协商是否续约事项，就你的叙述看已经过期2个半月，公司也没有找你谈，假如这个期间依然维持工作安排那么可看作劳动合同顺延，但是这样你就失去了了保障。你可以直接找劳动部门和工会反应要求续订合同，假如你已经找到新的合适工作也可以按劳动法相关规定提前一月时间提出辞职。
    辞职前确定2011年12月31日后延续期内的其他相关福利和应有权益。
    2019-09-10 21:21:06
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    劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资；其中，如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定，可以要求续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝续签无固定期限劳动合同的违法，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。
    　　劳动合同到期，劳动者不续签一般情况下，无经济补偿金。
    除非劳动者以用人单位提供的新劳动合同待遇降低为由拒签，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。
    2019-09-10 21:24:01
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请问合同到期公司不续签，怎么赔偿？
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劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
劳动合同
咨询一下公司不给续签合同到期，怎么赔偿呢
您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！
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