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我因为怀孕自动辞职的能不能领取失业金?
更新时间:2019-09-08 13:15:02
问题描述:
我因为怀孕自动辞职的能不能领取
失业金
?
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根据我国有关法律的具体规定,关于失业金的领取,适用如下:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取
失业保险金的期限
最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取
失业保险金
的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取
失业保险
金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民
最低生活保障
标准。
2019-09-08 13:05:21
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一,如果领失业金,离职证明(解除
劳动关系
证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、
合同
到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。
二、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。
2019-09-08 13:07:23
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劳动者可以辞职解除劳动合同的情形
第三十八条
用人单位
有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会
保险
费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2019-09-08 13:13:39
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自己主动辞职不符合
失业保险条例
第十四条规定的情形,不能领取失业
保险金
。 相关规定: 《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2019-09-08 13:15:02
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自动辞职可以领失业金吗
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自己辞职能领失业金吗
7780
主动辞职可以领失业金吗
失业保险金领取条件
你好!我怀孕不能上班 算是自动离职吗?
用人单位规定劳动者不能离职,是不合法的,同时,为劳动者缴纳社保的用人单位的法定义务。社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人
全部4个答案 >
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主动辞职失业金怎么领取
失业金怎么领取
我辞职了,主动辞职的,能不能领取失业金?
领取条件 一、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的
全部3个答案 >
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最近因为个人原因向主管提出辞职,如果我现在自动离职还有一个月的工资能不能拿到?
员工辞职后,原有企业将停止缴纳社保,如果员工不再找工作,那么这时候社会保险就属于停缴状态。那么这时候社会保险将如何处理呢?不用着急,让笔者跟大家详细的说明。 其
全部4个答案 >
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自动辞职,能领到工资吗?
你好,可以的
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但是我因怀孕自动离职,能申请失业保险金吗?
可以申请失业金的 。
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我这种情况能不能辞职呢?
你好,什么情况?请详细说明你的问题。
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怀孕了,单位要我自动辞职
不合法,你可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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满七天离职,16元一小时,合理吗?
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
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怎样终止与培训机构的合同?假如我不同意呢?
你好,双方协商一致签订终止协议,或者依据合同约定出现终止事由
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提起一个月辞职了,不让走怎么办?
辞职公司不让走,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,不需要用人单位同意。根据先关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
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公司不与实习生签订实习协议是否违法?
你好,要看合同约定处理
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高三学生在家自学,学校有权开除学生吗?
你好,建议积极跟校方沟通处理
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签了劳务合同,兼职,干了三天,在试用期内,和老板在微信说了离职,没有办离职手续,会有影响吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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我主要想咨询的是请假一小时扣一天工资
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
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公司签合约让几个人签一份那合约还有法律效益吗
你好,签字有法律效力。合约内容是?
全部2个答案 >
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