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个体户给员工买社保要交多少比例？
更新时间：2019-09-02 12:49:04
问题描述：
个体户给员工买
社保
要交多少比例？
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我国法律有明确规定，用人单位有义务为劳动者缴纳社保，但是这个规定很多人并不重视，甚至根本就不清楚，社会
保险
对于劳动者是比较重要的，他可以保证我们的一些社会权益。那么，要是公司不买社保，我们应该怎么要求赔偿呢?
可向劳动监察部门投诉，或委托律师进行劳动仲裁要求补缴社保。
2019-09-02 12:41:10
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大致分为二种情形：
第一种：首先，需要落实下是否购买了
工伤保险
；其次，如果购买了工伤保险，应由单位或个人申请
工伤认定
；再次，在认定为工伤，且购买了工伤保险，才能由工伤保险部门支付员工的相关
工伤赔偿项目
。
第二种：如果没有购买工伤保险，且属于工伤情形，员工的相关
工伤赔偿
由单位来负担。
2019-09-02 12:42:53
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个体工商户给员工交社保的流程：
其实个体户缴纳社保的方法和企业办理社保是一样的，您须到您营业证所在社保局办理，营业执照，组织机构代码证这些都要带，你可以先上网下载相关表格，填好之后直接交过去。一般是个体工商户先办理社保登记证，也就是开设一个社保账户先，然后就现个体户的社保账户中为员工办理社保即可。
2019-09-02 12:47:29
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五险一金
：
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险
:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳
0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险
:单位每个月为你缴纳
0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金
:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
2019-09-02 12:49:04
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养老保险比例
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