首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没有劳动合同受伤怎么办没有人处理
更新时间：2019-09-01 13:57:21
问题描述：
没有
劳动合同
受伤怎么办没有人处理
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
796774
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没有签订劳动合同
用人单位
应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除
劳动关系
，还应支付
经济补偿
。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“
举证责任倒置
”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2019-09-01 13:53:34
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
524584
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
中华人民共和国劳动
合同
法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的
工资
，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019-09-01 13:54:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1815961
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《劳动合同法》：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-09-01 13:57:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
打工受伤了没有劳动合同怎么办
工伤索赔
3379
没有劳动合同，农民工受伤怎么办，怎么处理
1、关于交通事故，可以要求对方依法赔偿。 2、关于工伤，在事故中不承担主要或者全部责任额，属于工伤。搜集证据证明存在劳动关系，然后申请工伤认定和劳动能力鉴定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没有合同的临时工工伤怎么办
临时工工伤
没有劳动合同工伤赔偿怎么办
工伤索赔
3170
如果没有劳动合同我受伤了怎么办
有两种可能: 1、你与单位连续签订两年固定合同的，可以要求签订无固定期限的劳动合同； 2、如果单位不拿出第二年的合同，（如果你还想在这个单位工作，这里因超过一年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
2316
如果没有劳动合同受伤该怎么办？
公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同受伤怎么维权
你好，需要先确认劳动关系
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同受伤怎么办
你好，是在工作的时间工作的地点因为工作而受伤吗？构成工伤可以要求赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同受伤了怎么办
可以申请工伤认定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同受了伤怎么办
按人身损害赔偿，欢迎来电咨询。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一周工作超过44小时，能否提出辞职和补偿？
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果计划生育关系不转出，会不会对我的个人或原单位产生不良影响？
你好，你按正常辞职手续申请离职，单位会协助你转移档案手续。如果单位不转，你可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在软件上找工作。后来他和我签了合同，他们会承担所有的学习费用。让我填写自己的信息。
1、首先可以与培训机构经营者协商解决，尽量能协商处理。协商不成的受害方可以请求当地消费者协会进行调解，或者向当地有关行政部门申诉、向教育部门投诉。2、情况严重的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是国家规定中职学生必须按学校安排实习吗？
法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，教育部、财政部、人力资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己提出辞职，是否需要赔偿我？
公司有违规行为导致员工提出离职的，员工照样可以要求经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校五一假期只放3天合法吗
根据有无正当事由确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一放假不给我
一、五一不放假怎么办 1、五一不放假处理方法如下： （1）学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉； （2）学生可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期病假可以延长试用期吗
职工请长病假，如果试用期的期限已经规定的是最长期限，则不可以延长；如果规定的试用期短于法定的最长期限，则经双方协商一致，可以变更试用期的期限。如果一方不同意变更
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
海口律师
同城律师：
秀英区律师
龙华区律师
琼山区律师
美兰区律师
律师解答动态
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9005 人
房屋被男方拿去贷款，女方不知道
6分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10643 人
你好，我有个朋友强奸案的，然后他给抓了还没有判刑，现在还能找关系放人吗
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14578 人
没签劳动合同上班四年交了社保已经离职了可以申请劳动仲裁吗？
8分钟前
党东月律师
近期帮助 824 人
我有心梗一年了，可以办理病退吗？
13分钟前
张春利律师
近期帮助 5615 人
您好！想咨询三十年前南市区沪军营路居民动迁去向，个人到档案馆可以查询到吗？
13分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9005 人
我这边是连锁店，我想撤股不干了，我的另外一个合伙人，就是带我进这家店的合伙人，这个合理吗
15分钟前
张春利律师
近期帮助 5615 人
碰到高利贷了，借款1W当天实际到手6000，其中350本金150利息，还恐吓不还上门，能否选择报警
15分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9005 人
欠朋友钱，暂时还不上了，对方言语辱骂我该怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
