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请问我退休年龄到了，工龄不满十五年，单位给签劳动协议。单位还能给上交养老保险吧？
更新时间：2019-08-22 19:11:49
问题描述：
请问我
退休年龄
到了，
工龄
不满十五年，单位还继续流用，单位给签劳动协议。 单位还能给上交
养老保险
吧？本人是居民户口。
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签劳动
协议
即签订劳动合同，劳动合同中可以约定商业秘密保护条款。所谓商业秘密保护，是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动，非依法律的规定或者企业的允诺，不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘密。
2019-08-22 19:07:40
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一般企业
退休
的，男性满60岁，女性从事管理和技术工作满55岁、从事生产工作的满50岁，1992年以前参加工作的，工龄+缴费年限满10年的，1993年以后工作的，缴费年限满15年的，可以办理退休手续。
具体的情况建议可以到当地人社局咨询了解，以获得更加详细的解答。
2019-08-22 19:09:11
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工伤职工达到法定退休年龄，不享受一次性工伤医疗补助金和就业补助金的补偿，但旧伤复发的，可以享受工伤医疗待遇。
《
工伤保险条例
》相关规定：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老
保险
待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
2019-08-22 19:11:49
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企业单位退休年龄规定
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退休年龄到了，工作年数不到十五年，公司还在继续流通，公司签了劳动协议。工作单位能提交养老保险吗？本人
一般来说，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保
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自己交社保有工龄吗
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养老保险交满15年退休后能领多少钱
养老保险多少钱
在企业工作了九年，现在到了退休年龄，而社保还没买够十五年，这种情况企业会给工龄补偿金吗
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。 社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对
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签劳动合同书
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我在单位交了二年多养老保险就到退休年龄了，能给办理退休吗？
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哪些条件下为被迫辞职2023
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
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