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劳动合同纠纷
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请问我的左手中指被机器压断了一节，我进厂的时候没有签劳动合同，我该怎么办？
更新时间：2019-08-17 08:50:14
问题描述：
请问我的左手中指被机器压断了一节，接不起了。我进厂的时候没有签
劳动合同
，只填了一份入职表，我现在还在住院，厂里只是叫我先把手恢复在说，其他的不用管。我该怎么办？
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工作中中指被机器弄断了可以申请工伤，获得相应的工伤补助金
2019-08-17 08:35:59
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在没有合同 、没有
欠条
的情况下，能否追回欠款要根据你的其它证据来分析：
1、你可以自行向对方催讨，看对方是否肯支付欠款。
2、如果你有双方往来的其它
间接证据
，如经对方签收的送货单据、对方承认欠款的录音证据、证人
证明
、对方以前付款的凭证等，各证据能相互印证，并能证明对方实际欠你款的，则可以向法院起诉，法院会依法判决对方支付欠款。
3、如果什么证据都没有，那通过法院
诉讼
也不能胜诉，只能由你自己去追讨的了。
2019-08-17 08:41:17
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与
劳动者
签订劳动
合同
，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
2019-08-17 08:45:23
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即使
企业
与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际
劳动关系
，单位拖欠员工
工资
，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动
仲裁
进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2019-08-17 08:50:14
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