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劳动合同纠纷
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签了劳动合同,还可以签代理合同吗?
更新时间:2019-08-16 11:20:32
问题描述:
签了劳动
合同
,还可以签
代理
合同吗?
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据我所知,代理合同:是委托人和受委托人(代理人)之间的委托(代理)关系。劳动合同:是用人单位和劳动者建立
劳动关系
。代理合同是劳务合同的一种。劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整.。
《
劳动合同法
》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动
合同的履行
。保险营销员属于非全日制用工,可以和下家签订劳动合同,但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
2019-08-16 11:20:30
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付,职工可申请
劳动仲裁
。
2019-08-16 11:20:32
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