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我工作一年两个月，现在我请老板买五险，老板说五险在工资里，怎么办？
更新时间：2019-08-15 16:45:25
问题描述：
我工作一年两个月，现在我请老板买五险，老板说五险在工资里，怎么办？
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职工单位社保包括养老保险、医疗保险、
工伤保险
、
生育保险
、失业保险。公积金简称
五险一金
。
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
一金 一般是单位8%-12%，个人也一样。
各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
而个人只能在
户籍所在地
（在异地如果有营业执照也可以）交纳养老保险和医疗保险。
2019-08-15 16:43:42
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员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同，在合法自愿的条件下签署，签名或者按手印都可以，签订之前，要仔细阅读有关款项。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-08-15 16:45:25
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五险是哪五险
178879
你好，我叫你进一家公司买五险，我一年后工资太低退休，上司也批准了，最后一个月的工资和五险都没有回复，
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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公司给交的五险都有啥
7060
单位买五险一金怎么办理
五险一金办理
我公司说满一年，就有五险一金，老板说那只有400元在五险，请问什么意思呢？是五险变成了四险？
用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的，是无效的，劳动者辞职三个月的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举
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社保基数按试用工资还是转正工资
社保基数资讯
公司交了五险，现在退休，想退五险，怎么办？
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
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我在一家公司上班了八个月，他们不为我们购买五险，能够要求公司为我补贴以前没有买的五险的费用？
五险缴纳的费用由社保缴费比例及参保人工资总额为标准计算，每个城市缴纳额度比例规定也不同，具体参考参保城市最新公布数据。
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工作八年被裁员，说给八个月工资。给买一年五险，因要七年五险公司让我告去，怎么办
裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁
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我在一公司工作，然后他跟我买了五险，我现在辞职，他要扣我下个月的五险费用，咋办，
可被迫离职，要求补偿金。。。。。。。
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在北京工作上的五险，现在不在这个单位了，五险怎么办
咨询社保局。
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我说肯XX骑手送饭，我想问一下旷工一天扣300合理吗？
可以申请劳动仲裁
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公司放假全勤奖将被扣除，合法吗？
你好，规章制度有没有这项规定呢
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公司要求我主动辞职，我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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未经批准离职的员工是否可以视为旷工
你好，可以到劳动局投诉
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我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦
你好：可以起诉要求赔偿
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是否有经济补偿？搬到同一城市有距离限制吗？
根据劳动合同约定而定的
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公司不同意辞职
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
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劳动者没签劳动合同，但是与用人单位存在着事实劳动关系的，工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具有主体资格；用人单位的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者也
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