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您好，请问要工资被打伤怎么走程序？
更新时间：2019-08-13 23:04:47
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您好，请问要工资被打伤怎么走程序？
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根据最高人民法院
劳动合同法
司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果劳动者不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议
证据
，否则很可能就视为劳动者默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，劳动者也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，劳动者可以要求公司赔偿。
2019-08-13 23:00:36
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一般情况下，被打上如果不是很严重，双方可以先行就赔偿等事宜进行协商，如果能够达成协议，就可以省时省力，不必去法院进行起诉，但是如果双方无法就赔偿等问题和解，或者存在公诉的情形，只能到法院起诉，通过法律程序进行解决。一般情况下，如果双方协商不成，受损害方可以在一年之内到法院进行起诉。
2019-08-13 23:04:47
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