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您好，我是国企下岗职工90年参加工作，2006年买断到50岁能退休吗
更新时间：2019-08-12 04:52:44
问题描述：
您好，我是国企下岗职工90年参加工作，2006年买断到50岁能退休吗
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《
劳动合同法
》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿(俗称买断工龄)：
1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;
2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的(对不能胜任者炒鱿鱼);
4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
6、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
2019-08-12 04:51:08
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达到退休年龄的案件不属于
劳动仲裁
的受案范围的。达到退休年龄劳动
合同终止
，双方之间就不属于
劳动关系
了，自然就不属于劳动
仲裁
的受案范围，有争议可以直接到法院打民事官司。
第一百零八条 债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。
2019-08-12 04:52:44
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