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仲裁
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我在一公司上班,因老板不在公司,我们之间没有签订劳动合同,医保等。我可以申请劳动仲裁吗。
更新时间:2019-08-06 04:46:50
问题描述:
我在一公司上班,12年年底回家,因老板不在公司,回家时就和老板娘办公室主任(老板女儿)说了,就回家了。年初来,老板就以回家没有和他说为由不发年终奖和二月
工资
。我们之间没有签订
劳动合同
,也没有购买社保、医保等。一气之下我就走了,没有去上班了。我可以申请
劳动仲裁
吗。
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在申请
仲裁
的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,
劳动者
一定要认真准备。
1、书面劳动合同
2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)
3、社保缴费证明,《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录
4、个人所得税完税证明;
5、解除(或终止)劳动合同证明书
6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
7、劳动者填写的
用人单位
招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
8、考勤记录
9、其他劳动者的证言
10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料
11、其他能够证明劳动
合同履行
情况的业务文件、介绍信,以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。
2019-08-06 04:30:47
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通常情况下,如果用人单位损害劳动者的合法权利,在签订劳动
合同
后,或者没有签订劳动合同但是存在
事实劳动关系
的情况系,用人单位没有按时遵守法律规定向劳动者发放工资时,劳动者可以先行通用人单位进行协商,如果用人单位拒不支付工资,则劳动者可以向
劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁来维护自己的合法权利。
2019-08-06 04:33:05
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工伤赔偿标准
,又称
工伤保险待遇
标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加
工伤保险
期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《
工伤保险条例
》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2019-08-06 04:46:50
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