但公司并没有给我交社保但是后来得知只要正式入职就应该给交社保和我可以提出仲裁吗
更新时间:2019-08-06 02:47:16
问题描述:
我所在的公司是X017年9月20日入职 虽然签订了
劳动合同 但公司并没有给我交社保 他们当时说的是每个职位交社保的时间不同 我这个职位是转正半年后给交
试用期1-2个月 但是后来得知只要正式入职就应该给交社保和是不是正式员工没关系 2018年1月12日我妈妈身体不舒服去医院检查是乳腺增生 由于我是独生女我爸爸当时在外地出差无人照顾我妈妈 所以1月15日我决定提出离职 但是腾跃以没有提前一个月说为由要扣除我全部工资 请问这种情况腾跃的做法合法吗 我可以提出仲裁吗
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