我现在已经向公司提出辞职,是否可以申请劳动仲裁,又该准备哪些证据呢?有5天年假,请问剩余的年假
更新时间:2019-08-05 05:14:43
问题描述:
我是在上海某公司从事销售助理职位的员工,公司与我签定的
合同上明确写着薪资是由基本工资和职位工资,另加销售奖金组成。公司销售奖金是当月发上上月的,例如:6月发4月的提成,7月发5月的提成,以此类推。但由于7月老板出国旅游,未能及时发放5月提成所以导致8月应该发6月的提成而变成发5月提成。我现在已经向公司提出辞职,预计9月16日离职,但老板有意思想让我提前离职,目的就是为了少发我7月份的提成。请问公司这样做我是否可以申请
劳动仲裁,又该准备哪些证据呢?(我手上有的只是和公司签订的
劳动合同),还有我是2011年3月15日进的公司,有5天年假,已休1天零4.5小时,请问剩余的年假是否可以要求公司折现?折现又该是如果结算?
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