合同签的是我的名字,并且没和公司签署劳动合同,现在客户要起诉,是我负责任嘛

更新时间:2019-07-30 18:56:52
问题描述:
公司上班的时候和客户做业务收了2000元,合同签的是我的名字,并且没和公司签署劳动合同,现在客户要起诉,是我负责任嘛
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    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2019-07-30 18:49:47
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    没签合同发生房屋纠纷的,可以先与开发商协商。
    例如,购买房屋时支付了首付款,但是未签订房屋买卖合同,要求退房有两种解决方式:
    第一,由业主直接与开发商协商解除合同,并由开发商按照双方协商内容退还首付款。
    第二,如果协商不成,业主可以去法院起诉,要求退还首付款。
    2019-07-30 18:51:51
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    一、物业管理对财物保管责任承担:
      
    1、 物业服务合同对财物保管有特殊约定的,依约定处理。
      
    2、 物业服务合同对财物保管未作特殊约定,物业管理企业履行了正常的安全防范义务,物业管理企业不承担赔偿责任。
    二、业主和物业使用人与物业管理企业明确约定为车辆保管合同关系,保管期间,因保管不善造成车辆丢失或者损坏的,由物业管理企业根据《中华人民共和国合同法》第三百七十四条的规定承担损害赔偿责任。
    2019-07-30 18:53:23
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    未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
    若未支付,职工可申请劳动仲裁
    2019-07-30 18:56:52
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律师先生,你好,我在公司工作。 进公司的时候公司要求在合同上签字,但是公司的合同是空白的,而且公司的
无效劳动合同分为部分无效和全部无效两种情况。部分无效的,有效部分还可以继续执行,全部无效的劳动合同没有法律约束效力,用人单位应参考同工同酬原则支付劳动者劳动报酬
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您好,我在装修公司签订装修合同,我不想用这家公司,当时签订合同是我对象签的我的名字,请问合同生效吗?
合同生效以什么时间为准?<p><p>合同生效时间是以条款约定为准。不一定要注明地点,但是注明签约地点,一旦纠纷可以更好确定管辖权。<p>有些种类的合同由国家法律
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劳动关系协调员可以直接考三级吗
劳动关系协调员三级考试常见的处理方式包括自学备考和参加培训机构。自学备考需自行购买教材、了解考试大纲并自主安排复习计划。参加培训机构则能享受专业老师的指导和系统
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考试不合格,扣工资,这合法吗?
按单位管理制度处理
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中等职业学校是否可以强制学生实习?
你好,可以根据具体情况确定
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公司因员工无法办理指定银行卡而解雇员工是否违法?
为什么要辞退员工呢?劳动者严重违反单位规章制度了吗
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我在美团站工作了几天,想离开他们怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我想问一下,苏州现在婚假是可以休几天
法律分析:婚假有三天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在
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你好是这样的,刚入职一家公司,公司要求员工强制内购公司产品,这个合法吗
你好,根据你说的情况,公司行为不合法,不能强买强卖
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