一个老板开了两家公司建筑公司，我不知道我该如何维护自己的权益？是否合法，是否合法？
更新时间：2019-07-29 16:43:56
问题描述：
一个老板开了两家公司建筑公司，但是法人不是一个人，且都不是老板本人。公司领导上周四跟我沟通，说年后我在的这家公司由于不赚钱，老板打算不经营了，只是保资质，不招投标。让我从现在公司经营部调岗到另一家公司工程部，或是离职。上周周五决定离职后，领导说是我不服从调岗算自动离职，没有任何赔偿。本人表明了，如果是调岗到另一家公司是违反劳动法规定，必须赔偿。结果今天收到调岗通知书，是把我从现在公司的经营部调岗到工程部，没有调换公司，只是换了部门。可是从工作两年的老员工变成了实习员工，且公司每年年后加薪，变成了
工资无变动。工程部老总听说后，直接说我现在这家公司就没有工程部，如果去工程部肯定是要做另外那个公司的事情。对此我表示，如果是不换公司只是调岗，我只做自己公司的事情；如要做另一家公司的事情，就把调岗通知书的内容改变。我不知道我该如何维护自己的权益？另外，变成实习员工是否合法，工资待遇是否合法？ 请教各位！ 有
劳动合同，还有一年多到期，
合同内注明可以根据工作需要，变更工作岗位。 但劳动合同上的岗位和工资待遇不是我自己写的，当时公司要求我们只要负责签字和个人信息，其它都不让我们填写，这样有效的吗？
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