我是一个乡镇卫生院集体所有制人员,但财政没一分工资,请问这样合理吗?

更新时间:2019-07-27 08:52:35
问题描述:
我是一个乡镇卫生院集体所有制人员,已经工作二十年,但财政没一分工资,单位上只给我们1800元的保底工资,但是单位才招的临时工也和我们工作二十年的人员工资一样,也是1800的保底工资,请问这样合理吗?
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    劳动法中并未有临时工的说法。即使是临时去上班的,那么也是与公司形成劳动关系,公司也是需要按照劳动合同的约定发放工资的,并且不得低于当地的最低工资标准。
    《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2019-07-27 08:51:10
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    夫妻离婚,需要一起协议分割分配两位的共有财产。法律规定在领取结婚证那一刻起,两位的工资收入,在没有事先特殊书面约定前提,都属于婚后共有财产,一人一半权益。
      《婚姻法》规定:
      第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
    (一)工资、奖金;
    (二)生产、经营的收益;
    (三)知识产权的收益;
    (四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
    (五)其他应当归共同所有的财产。
    夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。
    2019-07-27 08:52:35
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乡镇卫生院上班,没拿到证,工资只有正式员工的百分之60,没有绩效,这合理吗
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你好,是什么内容的贷款呢
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你好!建议双方积极沟通处理
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