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仲裁
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我被公司辞退与25日收到辞退证明,并且写的原因是我自动离职。这种情况我可以申请劳动仲裁吗
更新时间:2019-07-25 13:55:15
问题描述:
我和公司还有人力资源公司签的三方合同,相当于
社保
也是人力资源公司交的。我被公司辞退与25日收到辞退证明,我要申请
失业金
,但是第三方人力资源公司告知我我不能办理,说在19号之前已经给我停了保险,并且写的原因是我自动离职。这种情况我可以申请
劳动仲裁
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1、劳动
仲裁
是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
2、按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的,仲裁委员会不予受理。
2019-07-25 13:48:53
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根据《
工伤保险条例
》等法规的规定,工伤职工与用人单位就工伤发生争议,要想获得工伤
保险
待遇,必须先申请工伤认定,而认定工伤的前提必须是双方存在
劳动关系
;认定工伤后,还需要申请劳动能力鉴定,最后职工才能提起劳动仲裁,要求用人单位承担工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的
证明
材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2019-07-25 13:51:48
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关于劳动仲裁的申请,发生劳动争议的职工一方有三人以上,并有共同理由的,应推举代表参加仲裁活动。当事人可以委托1至2名律师或其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书,委托书应当明确委托事项和权限。
2019-07-25 13:55:15
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并且公司拒绝开辞退证明,这种情况我可以申请劳动仲裁吗?
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