首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在职工作满十年而且离退休年龄不满十年,属于什么性质的合同,用人单位现在没有与劳动者签订合同
更新时间:2019-07-23 14:50:38
问题描述:
在职工作满十年而且离
退休年龄
不满十年,属于什么性质的合同,
用人单位
现在没有与
劳动者
签订合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
894086
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、单位应该跟你在签订正式的劳动
合同
,三方协议大多为为了学校统计就业率使用的,不能代替正式的劳动合同。劳动者一入职就应签订劳动合同,无论是否在试用期。
2、如果你现在还是在试用期,那么可以提前三天解除合同,如果已经转正,可以提前三十天书面通知解除
劳动关系
。
3、用人单位一般不能在劳动合同中给劳动者约定
违约金
,除非两种情况:
一、用人单位为劳动者提供了培训,这个培训指用人单位支出了一定金钱的专业技术培训,不是一般的入职培训。
二、劳动者违反
竞业禁止
约定。
4、如果你的档案已经提交到公司,你可以要求单位转移人事档案。至于报到证,可以找到新单位后要求另行开具。
2019-07-23 14:44:39
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1804776
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同的签订期限:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
(一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。
其期限可长可短,长到几年、十几年;短到一年或者几个月。
(二)无固定期限劳动合同,亦称不定期劳动合同。是指劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期的劳动合同。
无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者
退休
为止。
(三)以完成一定工作为期限的劳动合同。
是指劳动者与用人单位订立的以完成某项工作或者某项工程为有效期限的劳动合同,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
2019-07-23 14:46:43
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
776329
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外,可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭
企业
职工,在享受111个资本结构试点城市的破产
国有企业职工
退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。
2019-07-23 14:48:55
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
364175
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。
用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险:
员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当支付经济补偿金。
如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费,员工在职期间一旦发生此类情况,相应的费用由社保基金负担。相反,如不缴纳社保,发生了此类情况,用人单位按照社保的标准自行负担。
2019-07-23 14:50:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者连续工作一年以上的享受什么年休假
劳动合同纠纷
3280
劳动者在本单位连续工作20多年,且离退休年龄不足五年。请问劳动者该怎么办?
你好,我来为您解答下用人单位终止劳动合同适用退休人员的证明书效力如何这个问题职工满法定退休年龄,公司和劳动者是“终止”,不是“解除”,劳动者达到法定退休年龄的,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
连续工作满十年能辞退吗
1315
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
不签订劳动合同对用人单位的危害
签订劳动合同
劳动者在该用人单位连续工作满十年的或签订了三次劳动合同,请问在待遇方面是不是和正式工是一样的?
无固定期限合同的优势: 订立无固定期限的劳动合同,劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位。这种合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定有规定么,离退休年龄不满十年的,单位不能解除劳动合同。
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期,但是劳动者工龄已超过十年,离退休年龄不足五年,企业辞退是怎么赔偿
可以主张经济补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位工作以满十年离退休不足五年的单位有权解除劳动合同吗?
协商不成,申请 劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离退休年龄不满五年的单位可以终止合同吗?
正常情况下是不可以解除劳动合同的,但是如果您存在《劳动合同法》第39条规定的情形,那么单位仍然可以与您解除劳动关系。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者在该用人单位连续工作满十年的有什么待遇
可以要求单位支付10个月经济偿金。用人单位是否还会给予其它补偿,需要根据您父亲具体情况另行考虑。 可随时电话咨询。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找到一份380服务费的兼职工作
向劳动局反映情况吧
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提出辞职,后果如何
你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是市场里卖菜的,做了五年了嗯,公司发现合同没签,这是谁的责任?
公司未签劳动合同,常见处理方式包括:1. 与公司协商补签;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如双方关系、证据充分性等。一
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生在实习期间是否可以更换实习单位
你好建议和学校协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同后是否可以立即申请离职?
可以离职。非试用期需提前30日书面通知单位,试用期则提前3日通知。离职时与单位协商解除事宜,办理交接手续,确保权益不受损。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司从深圳搬到到了惠州,目前深圳的办公地点也是保留着的,但是现在我的劳动合同快到期了,但是我又不
公司变更经营地点员工不愿随迁的,能得到补偿。按照员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在重庆公办学校当临聘教师,一直给学校签合同签了12年,现在学校要把我拿入第三方签合同这种该怎么办
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好!我合同到期公司不续签!我离职检查发现心电图T波改变,能要求单位不可以解除劳动合同吗?
第几次合同到期?可以详谈
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
辽阳律师
同城律师:
灯塔市律师
辽阳县律师
白塔区律师
文圣区律师
宏伟区律师
弓长岭区律师
太子河区律师
律师解答动态
刚刚
东莞金桥百信律师
近期帮助 206 人
80岁伤残鉴定十级无责任一般能赔多少钱
刚刚
徐婕律师
近期帮助 74330 人
棉花里加脂肪返了什么法律
36秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 10030 人
公司收到仲裁书后叫我不要上班,说叫我调休,合法吗
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15407 人
中视频计划交了学费我没有学能要学费吗?
2分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1157 人
还让员工签了承诺书,违反者罚款500元,后面被逮了直接从工资扣除500元,这样做合法吗?
2分钟前
海南衡佑律所律师
近期帮助 2422 人
你好,律师,看到请回复一下
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24350 人
而我楼上邻居经常在夜间弄出很大动静,(我走路都很困难)报警后各自陈述事实,她说小臂骨折,去医院检查
3分钟前
张宏伟律师
近期帮助 9499 人
我对伤情鉴定不服,可以申请越级吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询