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我们公司要搬到别的地方，我不想去太远了，按照劳动合同期间，公司要不要补我钱。

更新时间：2019-07-22 08:22:02
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我们公司要搬到别的地方，我不想去太远了，按照劳动合同期间，公司要不要补我钱。
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    工伤赔偿包括：
    (一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。
    (二)住院伙食补助费:本单位因公出差伙食补助标准的70%。法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款
    (三)交通费、食宿费:本单位职工因公出差伙食补助标准。法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。
    (四)康复治疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。
    (五)辅助器具费：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条。
    (六) 停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。《工伤保险条例》第31条。
    (七)护理费：
    (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
    (2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%;
    2019-07-22 08:19:52
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    讨薪属于最常见的劳动争议，解决劳动争议有四种途径，
    1、协商
    2、劳动争议人民调解委员会调解
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁
    4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
    劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
    2019-07-22 08:22:02
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你好！ 我想听说我们公司下个月要搬到别的地方去，还在市内。 我不想和过去在一起，是否有补偿。 我的无
如果你合同中有约定工作地点单位搬迁你可以拒绝并可以要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
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我们厂要搬到别的地方去，现在我们不想去，该怎么办，厂里不给办离职
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我在公司五年，中途走过又回来了，可是我没有签劳动合同，现在公司要调我去别的店铺可是我不去，公司以不服
降级是单位的规章制度。至于五险一金可以去劳动监察大队投诉。其他加班加点工资可以申请劳动仲裁
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刚刚进厂一个月，厂要搬别的地方，我不想去，如果不去，厂里要不要陪我损失
你好！1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履
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我在公司做了12年了，但是现在我们部门要搬到别的城市，太远了我不想去，公司给我安排进别的部门，但是新
你好，可以协议节约，可以有经济补偿金，具体可以电话联系我
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被单位解除劳动合同的处理方式是怎样的？
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