没有签订劳动合同,20分钟以后没有工资,这样扣法合法吗,请问老板这样做对吗,我想拿回应拿的工资
更新时间:2019-07-20 19:12:05
问题描述:
你好,我儿子在一家奶茶店工作了2个月,没有签订
劳动合同,近段时间老板加重了工作量发了口角,老板说想干干不想干走人,上班时有迟到现象,老板说迟到10分钟扣10,迟到20分钟扣半天,20分钟以后没有
工资,这样扣法合法吗,后来没去上班算旷工,没有工资了,请问老板这样做对吗,我想拿回应拿的工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询