劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同,一般都是入职三个月后,这种情况我需要给他补签这3个月的合同吗
更新时间:2019-07-20 14:59:46
问题描述:
劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动
合同,合同开始时间是入职当天,但是我今天接管员工档案,发现有很多合同都是从转正日期开始的,一般都是入职三个月后,但是是很多年以前入职的员工,这种情况我需要给他补签这3个月的合同吗,具体应该怎么补签,还是说哪年以前入职的员工可以这样签订合同?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询