首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
但一直到现在还没有签劳动合同没有五险一金公司工资也不按时发如何处理
更新时间:2019-07-19 02:33:52
问题描述:
你好 去年9月末签订类似聘用合同 试用期2个月 但一直到现在还没有签
劳动合同
没有
五险一金
没有
工资条
公司工资也不按时发 如何处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
796065
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你需提前30日通知
用人单位
解除劳动合同
,自愿解除劳动合同,公司不需支付
经济补偿金
。 你2月14日到该公司上班,5月10日才签订书面劳动合同,可以要求公司支付2个月二倍工资,也可要求公司补缴纳社保费用。
公司违法约定
试用期
,可以要求补足试用期的工资。你违反了公司的规章制度,公司有权作出罚款。 若公司以违反公司的规章制度开除员工的话,是不需要提前通知单,开除是不能得到一个月工资的代通知金。
2019-07-19 02:19:05
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
860808
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,
工作时间
每满一年发给相当于一个月工资的
经济补偿
金。
如果没有明确,就依照《
劳动合同法
》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
到时候可以依照这几条法规,去当地
劳动仲裁
提起诉讼。
2019-07-19 02:23:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
493124
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第六条之规定:“发生
劳动争议
,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
”你可以通过申请劳动仲裁维护自己合法权益,但在申请仲裁时你应当提供基本证据证明自己与公司之间存在劳动合同关系,如工牌、上班打卡记录、二位以上的同事证明、你代表公司对外是否签订过合同等;你的工资及补助标准属于公司掌握管理的,应由公司提供,否则,由公司承担不利后果;你可以依法向公司主张二倍的工资。
(上述意见供参考)
2019-07-19 02:31:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
705126
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位发放
工资
不给工资单的,劳动者可以向当地的
劳动监察部门
进行投诉举报。《工资支付暂行规定》(全国适用)
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托
银行
代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2019-07-19 02:33:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如何缴纳五险一金
87526
没签劳动合同没有五险一金我还怎么办
没签合同可以要求支付双倍工资。建议申请劳动仲裁。 申请劳动争议仲裁准备材料: 1、劳动争议仲裁申请书一式两份(打印件) 2、申请人本人身份证复印件一份 3、用人
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业如何为员工办理五险一金
社保
3529
公司五险一金怎么交
五险一金怎么交
但未签订劳动合同也没有五险一金,如何处理
你好,可以起诉,谢谢咨询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业如何为员工办理五险一金
五险一金办理
公司未按时支付工资,也没有给员工缴纳五险一金
公司无故辞退员工要补偿几个月的工资? 正常辞退是补偿 1.5个月的工资,无故辞退两倍补偿就是补偿3个月的工资,没有提前通知的在加一个月,因此公司无故辞退员工最多
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有跟劳动者签劳动合同,也没有五险一金
你好,这种情况你可以要求公司赔偿。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最近不干了工资一直不给,还没有签订劳动合同,五险一金也没有,我现在应该怎么办
发放工资的当月,计算应交个人所得税。如果当月发放多次,应该合并计税,也就是第二次、第三次、第四次与前面首先合并计税,然后补差。个税不是计提的时候产生的,是发放的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从我到公司也没有签劳动合同也没给上五险一金怎么办
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同不买五险一金拖欠工资也没加班费也没有任何福利
投诉,,,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名大学生暑假想兼职给几个小学生补课违反规定吗
大学生暑假兼职给小学生补课,常见的处理方式包括:确保补课内容合法合规,不涉及违规教学;若涉及收费,需遵守当地物价和教育部门的规定;避免大规模补课,以免被视为非法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除合同的法定情形及当事人的权利
解除合同常见处理方式有协商解除、约定解除和法定解除。选择时需考虑合同具体情况、双方意愿及法律规定,以确保合法合规并最大限度维护自身权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学生在学校没有学籍的学校可以随意开除学生
你好,具体要看校规校纪。具体可以询问教育主管部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
25年前高考移民,20年公务员工作会被开除吗?
你好,可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
精神病患者如何办理病退?
你好,可以提出申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司竞业禁止协议中规定不能去公司的客户或合作单位就职,合作单位包含供应商单位吗?
按照员工与公司签的合同为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
闭关不提前通知店员是不是可以拿到经济补偿
您好,闭关不提前通知店员是可以拿到经济补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问问就是入职未签订劳动合同而是口头约定试用期并且以我工作问题口头延长我的试用期是否违反劳动法
对这种情况,常见处理方式包括:1. 与雇主沟通,要求签订书面劳动合同;2. 保留相关证据,如工作记录、薪资单等;3. 咨询专业律师,了解自身权益并寻求法律支持。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
惠州律师
惠州找律师
惠州劳动纠纷律师
惠州劳动合同纠纷律师
同城律师:
博罗县律师
惠东县律师
龙门县律师
惠城区律师
惠阳区律师
专业律师:
惠州房产纠纷律师
惠州公司法律师
惠州合同纠纷律师
惠州婚姻家庭律师
惠州交通事故律师
惠州劳动纠纷律师
惠州刑事辩护律师
惠州债务债权律师
律师解答动态
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 11323 人
您好,外公有案底影响外孙入党吗?
17秒前
黄国凯律师
近期帮助 3388 人
欠广发银行8万元,信用卡还不上
32秒前
闫建秋律师
近期帮助 62682 人
恶意欠薪单方面解约且威胁人身安全
8分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21332 人
离婚了,协议书上把房子归属给女方,但因当时房子有房贷,起诉的话是属于审判立案还是执行立案呢?
9分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 6091 人
网课报名了合同5个月现在2个月多一点不想学的想退费不给退
10分钟前
彬彬律师
近期帮助 11641 人
你好,现在惠州个体户员工购买社保最低最需多少钱
13分钟前
程辞律师
近期帮助 819 人
朋友借钱不还,怎么快速拿回
13分钟前
广东少忧律师
近期帮助 2855 人
上班17天没有签劳动合同,就被口头辞退了,过了半个也才联系我让我签离职合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询