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工伤有哪些赔偿,买了社保,社保赔偿有哪些,社保赔偿了公司又有哪些赔偿?
更新时间:2019-07-17 01:04:44
问题描述:
工伤有哪些赔偿,买了
社保
,社保赔偿有哪些,社保赔偿了公司又有哪些赔偿?
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一、工伤的问题,需要确定如下问题:
1、单位是否为您上工伤
保险
2、单位是否为您申报工伤
3、以上问题确定后,为认定为工伤后,劳动部门会委托鉴定机构给您做伤残等级鉴定,最低的等级是十级,您的情况要看鉴定结论。
4、伤残等级确定后,您可以获得一次性伤残补助金、离职后可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,还有住院期间的护理费、医药费、营养费等。
二、劳动
合同
单位应当在您入职时30日内签订书面劳动合同,否则应当向您支付双倍工资。
2019-07-17 00:56:45
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您好,根据《
劳动合同法
》规定,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位购买社会保险,并要求用人单位支付经济补偿金。我所办理了大量此类案件,对这类案件很专业,效果很理想。
如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
2019-07-17 01:00:40
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购买社保需要的材料:申请人直接前往服务站申领时,应如实填写《XX市
社会保障卡
申领登记表》的相关内容,并交验本人
居民身份证
、居民户口簿或者户籍证明、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。
医疗保险
:办完了
养老保险
手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。
2019-07-17 01:03:28
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工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(n个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。根据《工伤保险条例》第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。
2019-07-17 01:04:44
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