首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在一个公司工作了3个月,没签劳动合同3月后,请问公司需要赔偿我吗?
更新时间:2019-07-07 14:05:55
问题描述:
在一个
公司
工作了3个月,没签
劳动合同
3月后,公司说经营不下去了,意思让我离开公司,请问公司需要赔偿我吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1156978
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
按《
劳动合同法
》第八十二条、《劳动
合同法
实施条例》第六条、第七条规定,
用人单位
用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,支付到辞退前一日止;满一年被辞退的,支付到满一年的前一日止共11个月。用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。
在
劳动关系
存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。
2019-07-07 13:55:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
307821
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,《劳动
合同
法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的,自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 单位应该为职工缴纳养老保险。你可以要求单位为你缴纳养老保险。
2019-07-07 14:00:36
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1002631
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。
2019-07-07 14:02:44
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1045577
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位没与劳动者签订劳动合同,虽然缴了
社保
,但仍违反了《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2019-07-07 14:05:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期最多几个月
劳动合同纠纷
10470
我在公司上班一年3个月,公司没有给我签劳动合同,请问我能向公司要求赔偿吗?
没有劳动合同肯定可以要求赔偿
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位没有签订劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
28665
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
11065
你好,公司注销4个月了,之前我在公司做了6个月没签劳动合同,我还能要到赔偿吗?
劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司的实习生需要交保险吗?试用期的员工需要交社保吗?
实习生社保
但是我在这边没签劳动合同,我想要3个月的补偿,我现在还能要求我的3月或者11个月的补偿吗?
用人单位与劳动者解除劳动合同,工资应该支付到工作的最后1天。用人单位克扣工资的话,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。 根据用人单位解除劳动合同的原因,劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作了25个月,前19个月没签劳动合同,后6个月才签合同,该怎么要求公司赔偿,要赔多少?
您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理进行赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我在公司工作15个月没签劳动合同。有补偿吗?
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬、社会保障标准
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作5个多月包括试用期1个月,公司有买社保但没给我签劳动合同,现在被辞职了,我能要求公司赔偿吗?
能要求公司赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期6个月已经过了3个月,公司要与我解除劳动合同,是否有补偿?
你好,协商不成,申请劳动仲裁
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职一个月没有签订劳动合同,可以直接离职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何计算解雇补偿金?
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同的员工因病去世的补偿是什么?
这种情况可以主张相应的非因公死亡待遇
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期在劳动法规的保护范围之内吗?
实习期受劳动法规保护需视情况而定。若实习属于教学环节,一般不受劳动法保护;若实习生与单位签订劳动合同或构成事实劳动关系,则享有劳动法规定的各项权益,单位应依法保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
集体合同变更及解除的相关事宜
集体合同变更及解除需依法进行。协商解除需双方同意,不损害国家和社会利益;法定解除则因国家计划、法规变化或企业状况等导致无法履行时适用。操作时应遵循《劳动合同法》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
浙江嘉兴婚假天数有多少天
法律分析:婚假具体天数没有规定。 1.婚假天数:在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我来厂里上班45天了,现在有事需要急辞、可是厂里不批怎么办
处理急辞不批的常见方式有:自行书写辞职信并寄送公司,或寻求法律援助。选择时需考虑个人情况,如时间紧迫且公司违规明显,可优先选择寄送辞职信;若需更专业的帮助,可咨
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有差不多一万块的差错吧,他也不给我分期,然后我是底薪5300+绩效,这合法吗
你好,可以详细说下具体的情况,看怎么去帮助您
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
黄山律师
黄山找律师
黄山劳动纠纷律师
黄山劳动合同纠纷律师
同城律师:
祁门县律师
休宁县律师
歙县律师
黟县律师
屯溪区律师
黄山区律师
徽州区律师
专业律师:
黄山房产纠纷律师
黄山公司法律师
黄山合同纠纷律师
黄山婚姻家庭律师
黄山交通事故律师
黄山劳动纠纷律师
黄山刑事辩护律师
黄山债务债权律师
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 46259 人
请问买的二手货物,快递丢失的实际损失是货物的原价还是二手交易价格
5分钟前
许发律师
近期帮助 4960 人
工厂搬迁,小孩在原工厂地上学,下班后去接小孩放学出交通事故算工伤吗?
6分钟前
邹连香律师
近期帮助 27510 人
你好,我因病无法胜任原岗位工作,单位也无法安排调岗,也不批病假,请问我应该怎么办
6分钟前
赵红生律师
近期帮助 41617 人
申请网贷说银行卡号错误资金被冻结要交保证金
12分钟前
刘高律师
近期帮助 157 人
我有个朋友昨天酒驾被查了
16分钟前
党东月律师
近期帮助 1608 人
网购鹦鹉买回来23天,离奇死亡,商家说只赔付4元钱
17分钟前
党东月律师
近期帮助 1608 人
帮朋友卖黄金违法吗
18分钟前
徐永胜律师
近期帮助 168 人
我想跟家人分户,自己单独有一个户口簿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询