结婚一年多了，现在离婚了，彩礼钱能要回来吗

更新时间：2019-07-05 20:47:04

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依照《婚姻法司法解释二》第十条规定，男女双方已经结婚登记，并且共同生活的，离婚时、婚前给付彩礼的一方是无权要求另一方返还；除非因婚前彩礼给付，离婚时、婚前给付彩礼一方生活严重困难的，人民法院可裁定酌情返还。

2019-07-05 20:33:48

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司法实践中对于彩礼返还请求的处理，主要表现如下：
(一)数额较小的礼物，一般可不予返还;
(二)恋爱中纯粹自愿赠与的礼物，一般可不予返还;
(三)返还时要考虑当事人的过错程度。因给付一方的过错导致婚约解除的，彩礼返还的比例小一些，反之，大一些;
(四)虽未办理登记结婚手续，但是双方已经同居生活，或者按照风俗办理了婚礼的，彩礼已经转化为共同财产的，或者已经转化为嫁妆的，一般不予返还;
(五)结婚后没有共同生活，可以返还;
(六)双方共同生活时间较短(一般不超过一年)，给付彩礼导致一方生活困难，可以要求返还。

2019-07-05 20:36:34

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根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
（二）》第十条规定：“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续的；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第
（二）、
（三）项的规定，应当以双方离婚为条件。”

2019-07-05 20:44:39

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工伤一级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为27个月本人工资。
　　根据《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为一级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为27个月本人工资。
　　一级伤残工伤职工应当退出劳动岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费，直至达到退休年龄时，办理退休手续，改发养老金。
养老金低于工伤津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　一级伤残工伤职工，应当存在生活自理障碍，由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会生活自理障碍程度鉴定结论，按统筹地区上年度职工平均工资的30—50%，按月支付生活护理费。
计算伤残补助金和工伤津贴的本人工资，指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。

2019-07-05 20:47:04

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