公司6月开始拖欠工资,还是试用期工资,请问我要怎么申请劳动仲裁?这种情况可以申请?
更新时间:2019-07-04 20:15:37
问题描述:
公司6月开始拖欠工资,8月的工资前天10月31日才发,还有我是今年4月28日进公司的,本来打算7月尾辞职不转正的,公司多次挽留,我八月份提交的转正表,工资也跟部门总监谈好了,本来是5500 提成,看见公司没资金做货,我们谈好是我不要提成工资6千固定工资,之前交上去了,直到现在11月1日老板还没批准下来,刚收到的八月工资还是试用期工资,请问我要怎么申请
劳动仲裁?说明下 公司是湖北的,但一直在广州办公。这种情况可以申请?
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