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仲裁
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老板拖欠工资没有签合同，其他证明都没有，可以去劳动局审请仲裁吗？
更新时间：2019-07-02 07:17:05
问题描述：
老板拖欠
工资
没有签合同，
其他
证明都没有，可以去劳动局审请
仲裁
吗？
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1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地
劳动监察
部门投诉或是申请
劳动仲裁
；
2、用人单位未与劳动者签订
劳动合同
，认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据
2019-07-02 07:04:54
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以转移财产、逃匿等方法逃避支付
劳动者
的
劳动报酬
或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下
有期徒刑
或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。n单位犯前述罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述规定处罚。
n有前述有关行为，尚未造成严重后果，在
提起公诉
前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚
2019-07-02 07:07:20
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拖欠工资，劳动者可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由劳动监察大队责令
用人单位
支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不
执行
的，可以申请
法院强制执行
。
2019-07-02 07:10:56
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虽然没有劳动
合同
，但是可以通过工作服、签到簿等证据
证明
劳动关系，有工资
欠条
也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者
申请仲裁
主张。
2019-07-02 07:17:05
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