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灵活就业人员养老保险已交满15年可以不交了吗
更新时间:2019-06-29 06:33:18
问题描述:
灵活就业人员
养老保险
已交满15年可以不交了吗
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《
劳动法
》第七十二条规定,
用人单位
和劳动者必须依法参加
社会保险
,缴纳
社会保险费
。
第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
2019-06-29 06:24:58
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养老
保险
根据我国家关于养老保险的规定,必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。 在办理补交过程中,会有对上一次中断原因的认定问题。
就是说上一次为什么中断,是正常的终止、解除劳动
合同
,还是自动离职、擅自停保。 如果是前者,按正常的费率补交即可;如果是后者除按正常的费率补交外,还要缴纳数额不菲的
滞纳金
。
所以,但凡有可能最好不要轻易停缴社会
保险费
,对谁来说都是个很麻烦的事情,希望朋友们切记。 根据政策规定,若无补缴能力,可暂时不补或分期补缴,待以后有能力时在进行补缴。
养老保险欠费超过三个月,从欠费第四个月一日起(含欠费当月)计算欠费天数,按日加收千分之二滞纳金。根据政策规定,个体从业人员补缴欠缴的养老保险费时,按规定计算的滞纳金在不超过补缴本金的40%内据实征收,超过补缴本金40%的仍按40%征收。
2019-06-29 06:27:30
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养老保险条例
中明确规定,缴费满15年是享受养老保险待遇的基本条件,个人确需再缴纳15年保险,在
退休
时就可享受。但如果您重新就业后,新单位为您参保了养老保险,那么,即使你已满15年,也必须继续缴费,因为这是《条例》中强制规定的,另外,目前我国实行的是统帐结合(社会统筹和个人帐户)的
养老保险制度
,未来
养老金
的发放额度和个人帐户累计额是密切相关的。
也就是说您交的越久,交的越多,您将来养老金的额度就越高,所以,在您经济条件许可的情况下最好是交满15年后继续缴费。
2019-06-29 06:31:23
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我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是
基本养老保险
,第二层次是
企业
补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是
商业养老保险
。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。
2019-06-29 06:33:18
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