你好,我想咨询一下,男方净身出户,小孩归女方,女方要求每月支付7000元的抚养费,这样合理吗?

更新时间:2019-06-28 20:00:49
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你好,我想咨询一下,男方净身出户,小孩归女方,女方要求每月支付7000元的抚养费,这样合理吗?
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    您好!关于对子女抚育费数额的确定,应当根据子女的实际需要,父母各自的负担能力和当地的实际生活水平确定,对于有固定收入的,抚养费一般可按其总收入的20-30%的比例确定,负担两个以上子女抚育费的,可适当提高,但最多不超过月总收入的50%;对于无固定收入的,给付抚育费的标准可依据当年总收入或同行业的平均收入按前面的百分比计算,遇有特殊情况,可酌情降低或增加。
    2019-06-28 19:51:08
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    你好,
    1、抚养费的数额   .根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。   抚养费的计算。经法律程序夫妻离异,不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的,应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付,有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。   具体:根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况:   (一是对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。   (二是对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。  
    2、抚养费的给付方法   一是抚养费应定期给付。定期给付,通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入,抚养费应按月给付;没有固定月收入的,则可按收益季度或一年一次定期给付,无论是按月还是季度、半年或年定期给付,为了便于执行,都应在调解协议或判决书中加以明确。
    2019-06-28 19:53:27
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    双方离婚后,没有取得抚养权的一方必须给付另一方抚养孩子所需要的部分或者全部费用,这是法律规定的,与双方离婚时财产分割的情况没有关系。
      根据《婚姻法》第36条规定, 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。
    离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。《婚姻法》第37条规定,双方 离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。
    2019-06-28 19:54:40
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    抚养,是长辈和晚辈之间的,并且是长辈对无行为能力人(主要是未成年人)的保护并教养,强调的是教育和保护。抚养的目的是要让子女健康成长。
    赡养,也是长辈和晚辈之间的,主要是指子女在经济上为父母提供必需的生活用品和费用的行为,即承担一定的经济责任,提供必要的经济帮助,给予物质上的帮助。
    2019-06-28 20:00:49
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男方出轨,有两个小孩,男方要求女方净身出户,并且付抚养费,这个合理吗?
你好!对于孩子抚养问题,从有利于孩子成长的角度出发综合衡量父母双方经济条件、居住条件、教育水平、是否有不良嗜好,以及孩子自身成长习惯等因素决定孩子抚养权的归属。
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您好,男方净身出户,孩子给女方,女方要求每月支付7000元的抚养费,这种做法合理吗?
抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费,是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时,支付给未成年人的
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孩子由男方抚养,女方净身出户,离婚协议书上是每月按时支付抚养费,女方不能拒绝支付男方抚养费吗???
一、一次性给付 对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女
全部4个答案 >
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男方净身出户,孩子归男方抚养,女方不出抚养费还要每个月带孩子走,这样合理吗?
针对另一方不支付小孩抚养费的情形,双方可以先行协商解决,协商解决不了,抚养小孩的一方可以向法院提起诉讼,要求对方支付抚养费。同时还可以根据抚养情况适当的要求增加
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四年,离婚,男方提出要求,女方净身出户,并支付抚养费,合理吗
你好,如果有财产的话,是可以要求分割财产的,具体,建议来电详谈
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离婚后孩子归男方,女方净身出户,需要支付抚养费么?
你好 抚养孩子是每个父母的义务 不管你是否分得了财产 均应当支付孩子抚养费
全部3个答案 >
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