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2015年的工资,没有合同没有欠条,怎么要工资
更新时间:2019-06-28 18:01:33
问题描述:
2015年的
工资
,没有
合同
没有
欠条
,怎么要工资
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对方欠款,但是没有书写欠条,这种情况作为
债权人
可以从以下几个方面准备:
第一,可以让对方出具书面的欠条,
证明
欠款的事实;
第二,可以找
其他
的证据证明双方之间欠款的事实,比如
银行
转账凭条,双方之间的业务往来单据等。
第三,可以直接私下要求对方直接还款。
2019-06-28 17:55:51
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《
劳动争议调解仲裁法
》
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
;对
仲裁裁决
不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2019-06-28 17:56:50
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找法网咨询顾问
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《
社会保险法
》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴
社会保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。
2《
劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
解除劳动合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-06-28 18:00:57
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拿不到工资,可以到当地劳动监察大队投诉维权,或者可以到当地
劳动争议仲裁
委员会申请劳动
仲裁
。 法律依据:各省的工资支付规定。例如:《广东省工资支付条例》第十三条
用人单位
与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资
2019-06-28 18:01:33
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