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你好，福建这里的五险一金的缴纳比例是怎么样的
更新时间：2019-06-27 13:52:38
问题描述：
你好，福建这里的
五险一金
的缴纳比例是怎么样的
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保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳，可供参考: 北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位
1.5%,个人
0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在
0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位
0.8%，个人不交钱。 住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%
2019-06-27 13:47:33
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五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。单位和个人的缴纳比例如下：
养老保险：必须累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇。
养老保险由工作单位缴纳20%，个人缴纳8%；
医疗保险：比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需重新办理。医疗保险是单位缴10%，个人缴2%；
2019-06-27 13:52:38
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湖南五险一金缴纳比例
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劳务合同交五险一金吗
民法典
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劳务合同是否有五险一金
民法典
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制造业的五险一金的缴纳比例是怎样的？
工作购买五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险:单位每个月为你缴纳
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郑州五险一金缴纳比例
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五险一金缴纳比例是多少？
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人
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五险一金的缴纳比例是怎样的？
养老保险：用人单位缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%。 医疗保险：用人单位缴费比例为8%，职工个人缴费比例为2%。 失业保险：用人单位缴费比例为2
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北京五险一金缴纳比例是什么？
五险一金缴纳比例（北京）：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户); 医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;
全部2个答案 >
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镇江五险一金缴纳比例
单位大概占三分之二，个人占三分之一。
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五险一金缴纳比例
一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%） 二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%） 三、失业保险：基数的3% （其中个人为1%） 四、工伤保险：基
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五险一金缴纳比例
你好! 应当与北京当地人享有同等的待遇!
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你好，大四实习期要签劳动合同吗
法律分析：实习期签署劳动合同是有效的。法律规定劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。而劳动合同依法订立
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想问一下，如何证明提前30天辞职
最好的证据就是知情的同事作证，辞职信本身也可以作证。但凡是能够证明是什么时候提交辞职信的人证、物证等都可以证明。员工可以把书面通知书复印或者拍照留底，若单位无视
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暑假工冒充长期工签劳动合同，交五险一金会影响应届毕业生身份吗？
你问代你方交医社保的单位
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请问一下，劳动合同期限最低多久
法律法规没有规定劳动合同的最低年限。劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商一致后进行约定即可，可以是一年、两年，也可以是五年、十年或者无固定期限，具体由双方依法约
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要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围且请假不批，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条
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被老板解雇了。我能退押金吗？
你好，建议与保险公司协商处理
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