首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
和个体老板干没有劳动合同,手指骨折应该怎么办?
更新时间:2019-06-27 09:26:47
问题描述:
和个体老板干没有
劳动合同
,手指骨折应该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1103387
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司没有签订劳动
合同
,这属于违法行为,按照
劳动合同法
规定,这种情况下
通知
单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的
工资
,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
2019-06-27 09:14:55
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
452125
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
中华人民共和国
劳动合同法实施条例
第六条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付
经济补偿
。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019-06-27 09:20:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1276504
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
有两种可能:
1、你与单位连续签订两年固定合同的,可以要求签订无固定期限的劳动合同;
2、如果单位不拿出第二年的合同,(如果你还想在这个单位工作,这里因超过一年没签劳动合同,您仍可以请求与单位的无固定期限劳动合同成立),也可以解除合同,你可要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,要求单位每工作满一年补偿一个月工资。
2019-06-27 09:22:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1917898
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
手指骨折是否为
轻伤
依具体情况而定。主要依据如下:
依据《人体
轻伤鉴定标准
》第二十三条 手损伤
(一)1节指骨(不含第2至5指末节)粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折;
(二)缺失半个指节;
(三)损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳;
(四)舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折
2019-06-27 09:26:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工地受伤没有劳动合同怎么赔偿?
工伤索赔
8822
而个体老板没有劳动合同,手指骨折应该怎么办?
手指骨折是否为轻伤依具体情况而定。主要依据如下: 依据《人体轻伤鉴定标准》第二十三条 手损伤 (一)1节指骨(不含第2至5指末节)粉碎性骨折或者2节指
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
临时工劳动合同模板
民法典
661
个体户与雇工间的劳动合同模板
民法典
491
我在建筑工地因为拇指径向骨折而赔钱了吗?没有劳动合同。
您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工劳动合同模板
民法典
517
工人没有劳动合同,应该怎么办?
你好,可以起诉要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工地上骨折,但是没有劳动合同怎么办?
是农民工受伤吗,可以当面咨询,想办法收集证据,如果不能走工伤,其实走诉讼也更有利,这是很典型的案例
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在工地上干活骨折了,但没劳动合同怎么办?谢谢
劳动合同中没有社会保险是无效合同吗? 劳动合同因缺少法定必备条款,是一份不完备的劳动合同,但已经具备的条款是成立且生效的;该书面劳动合同也是成立且生效的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我右脚大拇指骨折啦,没有劳动合同,我该怎么办
如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工地干活手指不小心骨折但是没签劳动合同这个怎么办?
工伤至少10级
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作不到一年签合同,最后一个月扣2000培训费合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作是住宿的负担,但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费,每月10元。这合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正后离职是否需要一个月?
法律分析:转正后,不一定要一个月才能离职。第一种:双方协商一致,解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二种:用人单
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司停职半个月,我该怎么办?
您好,去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问下合同到期可以开除人吗
法律分析:私企合同到期,不可以随意开除。如果用人单位提出不续签的,那么需要支付劳动者经济补偿金,每工作满1年就需要支付1个月工资。如果劳动者存在《中华人民共和国
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工应该签什么合同
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同双方应当满足一方为用人单位,一方为劳动者。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是学校组织实习,但是年龄不够没有去实习在家里呆了五个月要求退学费可以不?
法律分析:可以退,在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用,报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系,有法律效力
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班的公司要求要身份证跟结婚证复印件,对本人有没有影响
你好,具体处理什么事情
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
松原律师
同城律师:
长岭县律师
扶余市律师
乾安县律师
前郭尔罗斯律师
宁江区律师
律师解答动态
刚刚
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
你好我这边是摩托车买卖纠纷问题
12秒前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
微信好友借钱不还,但是有借钱记录,能不能起诉成功
2分钟前
李德海律师
近期帮助 12451 人
你好,我想咨询,解除同居关系
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8798 人
没入住的新房,窗户玻璃碎了,不知怎么碎的,
5分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3890 人
我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8798 人
?我的就业协议试用期工资不小心写成转正后的工资
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1860 人
微信买狗钱发了一直不发货
9分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8798 人
在工厂被主管骚扰了怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询