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厨师行业,刚做半个月,不想干了,合同没签,店里劳动规则不知道,怎么办
更新时间:2019-06-26 13:11:06
问题描述:
厨师行业,刚做半个月,不想干了,
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没签,店里劳动规则不知道,怎么办
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未签订
劳动合同
,同样能够认定工伤的。死者近亲属收集
证明
死者身份关系的证据,如工作证、服务证、考勤卡、
工资
条、证人证言等,向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后,按照工亡标准待遇处理有关赔偿问题。
第三十七条规定:“ 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤
保险
基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2019-06-26 13:09:06
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单位严重违法,
劳动合同法规
定,建立
劳动关系
一个月内应该签订劳动合同。
因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你
经济补偿金
、双倍工资(最多11个月)等。支付加班工资属于劳动纠纷,应该尽快去提出
劳动仲裁
,你不需要承担任何责任,可以随时离职。
单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。
2019-06-26 13:11:06
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