一直未签订劳动合同,我想问下我可以申请劳动仲裁要求支付工作期间的双倍工资么?我可以一并要求补缴么?
更新时间:2019-06-22 20:42:32
问题描述:
我从去年7月底入职一家汽车4S店做销售助理工作,一直未签订劳动合同,试用期两个月,转正后工资3500+单台车50销售提成,试用期发基本工资80%,现在由于公司需要被调到同一集团下的另一家店,(一个院里的两个品牌,
公司名称不同)要求我写
离职证明,原因是个人原因,不让写公司调的动,另外离职日期都是公司人事给我填好打印的,时间写的去年年底,说要不没法发工资,我想问下我可以申请
劳动仲裁要求支付工作期间的双倍工资么?另外试用期保险也没给我交,我可以一并要求补缴么?
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