今年有一批合同到期要续签合同,都是第三次签合同,这样合法吗?而且还有附带协议,符合劳动法吗?
更新时间:2019-06-18 10:49:39
问题描述:
我们公司是上市公司,今年有一批
合同到期要续签合同,都是第三次签合同,第一次3年,第二次5年,本来这次应该是长期合同,可是公司与我们签订的是短期合同,有1年的,2年的,5年的,这样合法吗?而且还有附带协议,意思是你自愿与公司签订短期合同。符合劳动法吗?求解。
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