首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同签的三年,6个月试用期,但是劳动法是规定只有三个月,可以获得赔偿吗?赔偿多少?
更新时间:2019-06-15 12:55:19
问题描述:
劳动
合同
签的三年,6个月试用期,但是劳动法是规定只有三个月,我现在做了5个月,公司说要缩减人员,以我没有转正为理由劝退我,可以获得赔偿吗?赔偿多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
900058
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以获得双倍的经济补偿。 经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。 经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
公式为: 经济补偿金=工作年限×月工资 工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
月工资的计算标准是:按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
2019-06-15 12:54:04
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
993629
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第十九条对试用期的规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
”
那么,试用期就只是一个时间期限而已,只不过用人单位应该在此期限内可以做考核。当试用期的期限届满之后就不会再有试用期的法律概念,用人单位不得再以试用期不符合录用条件解除劳动者,通俗的理解就是试用期内没有考核或者默认通过的,试用期一满就自动视为转正的“正式员工”。
2019-06-15 12:55:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期6个月被辞退有补偿吗
8360
我试用期三个月,请问可以赔偿吗?
您好根据劳动法是可以的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
长期劳动合同终止该怎样赔偿
民法典
992
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
796
劳动法2n赔偿金规定
民法典
10863
三年的劳动合同,试用期6个月,想要辞退我,没有证明,这样的话我可以拿到赔偿吗?用人单位是否违法
您好,对仲裁不服时提起诉讼
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后我要求2个月的工资补偿,试用期三个月,并没有签劳动合同,是否也可以获得赔偿?
通常情况下,劳动法规定,用人单位同劳动者订立了劳动合同后,劳动者可以自己主动辞职,但是以你该当遵守相关的法律规定,并且完成有关手续的办理。在试用期内,劳动者应当
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签订的一年,但是试用期有三个月,是否可以要求补偿?补偿金额是多少?
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕6个月,劳动合同是试用期三个月过后今年3月签的合同,如果被辞退,有赔偿吗?赔偿多少?
中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作1年7个月,签了三年的合同,公司解除劳动合同,赔偿两个月工资,我嫌少,请问可以赔多少
支付赔偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三个月,期间没有签订劳动合同,在第三个月被辞退,有赔偿吗?
辞退的原因是什么?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在幼儿园实习,签了一年的合同,辞职需要支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未及时支付劳动报酬的赔偿金请求事项有哪些
未及时支付劳动报酬,劳动者可请求赔偿。操作如下:1. 向劳动行政部门投诉。2. 提供证据,如劳动合同、工资条等。3. 等待劳动行政部门调查处理,责令用人单位支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司组织考试,是否合理?
你好。单位对你的处罚如果不服,你可以申请劳动仲裁。有的情况也可以提起民事诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未提前30天通知员工,员工不愿去,这种情况怎样赔偿员工?
建议好好协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司中途换签其他公司之后裁员权益如何保障
公司换签后裁员,权益可保障。1. 协商拒绝变更;2. 要求支付经济补偿金;3. 如被违法裁员,要求支付赔偿金;4. 提起劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择合适方式
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在昆明应聘面试官然后叫我去外省进厂考察20天
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 2、可以直接申请仲裁; 3、对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被厂子开除了,以产量上不去为有开除的
如果您认为厂方开除您的行为是违法的,您可以首先与厂方进行沟通协商,了解具体原因。若协商无果,您可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。若劳动仲裁仍不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位延长试用期
如果用人单位未经劳动者同意擅自延长试用期,劳动者可以采取以下措施:首先,与用人单位沟通,明确表达不同意延长试用期的立场。其次,如果沟通无果,劳动者可以向劳动监察
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
乐东律师
乐东找律师
乐东律师
乐东找律师
乐东劳动纠纷律师
乐东劳动合同纠纷律师
同城律师:
乐东律师
专业律师:
乐东房产纠纷律师
乐东公司法律师
乐东合同纠纷律师
乐东婚姻家庭律师
乐东交通事故律师
乐东劳动纠纷律师
乐东刑事辩护律师
乐东债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
豪航律师
近期帮助 529 人
就是去年年底买了就是去年年底买了两条梅就是去年年底买了两条门,就是去年年底买了两条门,那个门变形了。
2分钟前
李兴民律师
近期帮助 5579 人
朋友被公安机关的人给带走了
5分钟前
赵建华律师
近期帮助 1102 人
托管老师在送孩子去学校的途中,去医院检查脚踝骨裂,托管机构的责任有多大,需要承担孩子的全部医药费吗?
6分钟前
邹连香律师
近期帮助 27505 人
我父亲在上班期间去世,就这个人来找的我父亲,现在在工作时去世怎么赔偿
11分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21772 人
有没有邵阳打经济纠纷官司的金牌律师
14分钟前
郑云清律师
近期帮助 4307 人
你好电力部门在没有经过同意把的树木砍了可以找他赔偿吗
15分钟前
刘帅律师
近期帮助 5477 人
拖欠工资,劳动监察大队不作为,不理怎么办
15分钟前
王奎律师
近期帮助 11383 人
掩饰隐瞒犯罪所得,录完笔录签了认罪认罚书取保候审了两个月了也不知道案件到哪了,多久会收到判决或者不判
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询