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老板拖欠工资好几天,说没有完成工作量不给发,但是入职的时候并没有提这个事,没有签合同,该怎么办?
更新时间:2019-06-15 06:44:27
问题描述:
老板拖欠
工资
好几天,说没有完成工作量不给发,但是入职的时候并没有提这个事,没有签
合同
,该怎么办 ?
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如果是给
用人单位
工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请
劳动仲裁
。如果未签订
劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付
经济补偿金
。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2019-06-15 06:39:47
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《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者
经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
劳动者
加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-06-15 06:40:50
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一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向
劳动争议仲裁
机关
申请仲裁
。对
仲裁裁决
不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。
2019-06-15 06:43:58
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公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向
劳动监察
投诉,可以申请
劳动争议
仲裁,有欠条可以向人民法院申请
支付令
。
一、根据《劳动
合同法
》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;
3、劳动者请求所依据的事实和证据;
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
2019-06-15 06:44:27
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没签合同擅自离职有工资吗
1713
老板拖欠工资不发,没有签合同。该怎么办?
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条
全部4个答案 >
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试用期没签合同如何办理离职证明
离职证明
试用期没签合同如何办理离职证明
离职证明
没有签合同,已经离职了,也经过老板同意了,可是该发工资的日子没发,也不说不发,怎样索赔呢?
去劳动监察部门投诉解决
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员工在劳动合同试用期离职工资什么时候结算
劳动合同试用期
干了半年多一直没有发提成,不给我发了,开始也没有签合同,我该怎么办?
在没有合同 、没有欠条的情况下,能否追回欠款要根据你的其它证据来分析: 1、你可以自行向对方催讨,看对方是否肯支付欠款。 2、如果你有双方往来的其它间接证据,如
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公司今天宣布倒闭,老板说工资没了,不给发,我也没有签合同,该怎么办?
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调
全部3个答案 >
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老板拖欠工资不发,没有签订正式合同,
可向当地劳动监察部门投诉,请求其帮助协调;也可以直接起诉。
全部3个答案 >
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给私人老板干活,没签合同,结工资的时候没按当时口头答应的发,我该怎么办?
要看具体的情况!建议你搜集相关的证据证明!
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我上个月离职的,但是这个月一直拖欠工资不发,而且临走的时候也没拿合同,我该怎么办?
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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公司擅自调动我的职位,但是工作内容不变怎么办?
可以申请劳动仲裁
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员工的工作失误给公司造成了3万元以上的经济损失(根据公司的规定,必须赔偿2万元)公司有权要求赔偿损失
由于员工工作失误,给公司造成经济损失,公司有权要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。员工拒绝赔偿可
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老板说,按30元一天发工资是合法的吗?
建议向当地的劳动办投诉
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离合同到期还有三天时公司提出签终止协议,情况:劳动合同到期公司不续签且并未提前30天发布书面通知?
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未签带动合同
下午好,那你可以申请仲裁啊
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然后我就不想做了,但他那说我已经搞了一个小哈换电的一个月的费用了现在离职他下个月会扣钱,那他就叫我换
你好,劳动纠纷问题,可以向劳动仲裁委申请仲裁。
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因为保安公司撤驻勤点:给我按排工作不合适待遇降低了我不去也不想干了:干十几年了我合同是无固定期的怎么
您好您可以申请劳动仲裁解决
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