首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我是一名厨师在某酒店工作八个月老板拖欠我四个月工资怎么办为妥当能尽快拿到工资
更新时间:2019-06-14 01:38:57
问题描述:
我是一名厨师在某酒店工作八个月老板拖欠我四个
月工资
怎么办为妥当能尽快拿到
工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1147409
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找
劳动监察
部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
3、找
劳动仲裁
机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在
劳动关系
存续期间追讨工资,将不受
仲裁时效
的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、找法院提起诉讼。
发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2019-06-14 01:34:47
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
737420
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有
劳动合同
的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;
2、《
劳动争议
调解仲裁法》第九条 【劳动监察】
用人单位
违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
3、《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2019-06-14 01:37:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
259955
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
自
劳动合同法
实施后,
公司
无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
劳动者
加付赔偿金。以上意见仅供参考,不作为解决问题的依据。
2019-06-14 01:38:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠试用期工资怎么办
977
我是厨师,老板拖欠两个月的工资怎么办?
自劳动合同法实施后,公司无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞退员工要赔偿三个月工资是吗
辞退知识
3030
老板工资发少了怎么办
5635
我是一名厨师,在酒店工作了八个月。如果老板拖欠我四个月的工资怎么办?我怎样才能尽快拿到工资
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 第二步:拿到这些
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生做兼职被拖欠工资怎么办
兼职工资
我是一名厨师,老板拖欠两个月工资怎么办
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠我三个月工资怎么办
你好,建议向劳动部门仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是酒店的一名厨师老板拖欠我两个月工资一直不给,怎么办
投诉到劳动监察大队,,,,
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠我们四个月工资
未签订合同期间可主张双倍工资(从工作之后的第二月起算)。四个月工资可要求赔偿。你可以去劳动监察大队举报也可以去劳动局申请仲裁。如需帮助可以来电或来所咨询。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠五个月工资
你好,应当补贴。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如我在40天内不签订劳动合同,我能得到多少补偿?
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了实习合同还没到时间可走吗?
你好,建议向劳动局举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果雇主单方面解除劳动合同,我该怎么办?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同,工作8个月,无故被公司安排待岗半个月.
在申请劳动仲裁时,你需要注意以下法律事项:首先,确保你的申请在时效期内,通常劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。其次,准备好充分的证据材料,证明你与公司存在劳动关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本校要求实习,否则不发毕业证是合法的
您好,按照学校的规定办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行,我从本来的30分钟路程增加到近2小时我要
公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同。不愿意去的,用人单位应当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同转变为合作合同
你好,方便详细说明吗,我们可以帮你解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下在民办大专在大一的时候签约了实习就业合同,因为这样能保证我们在要去实习给我们找到一份实习岗位
针对这种情况,一般处理方式有两种:一是与学校协商解除合同,二是继续履行合同但提出异议。具体选择哪种方式,要看合同条款是否有解除条款,以及个人是否还需要学校提供的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
天门律师
律师解答动态
刚刚
王珂律师
近期帮助 77038 人
就是我没收到钱,单位一次性伤残,一次性医疗,90000元,要我签字,才报工伤。
刚刚
屠明双律师
近期帮助 1340 人
未满18拉车门拉到5000交多少罚钱
刚刚
王珂律师
近期帮助 77038 人
装修施工合同和私人签订是不是不合法?
刚刚
于奇生律师
近期帮助 49 人
想鉴定一下笔迹时间
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21784 人
使用权是不是没有期限的
10秒前
周文才律师
近期帮助 75867 人
租车平台买过保险租车方另外收取我1700保险费还不给退还
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 88036 人
在路口左转未打转向灯导致后车急刹造成伤害,且本人没有驾驶证。
2分钟前
隆仁律师
近期帮助 21784 人
公司存在同工不同酬的现象,以及劳动合同条款违反劳动法。劳动者怎样提起劳动仲裁更有利?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询